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Titre

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Coordinateur de Programme de Soins Infirmiers

Description

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Nous recherchons un Coordinateur de Programme de Soins Infirmiers expérimenté et motivé pour rejoindre notre équipe dynamique. Le candidat idéal sera responsable de la gestion et de la coordination des programmes de soins infirmiers, en veillant à ce qu'ils répondent aux normes de qualité et aux exigences réglementaires. Vous travaillerez en étroite collaboration avec le personnel infirmier, les médecins et les administrateurs pour développer et mettre en œuvre des programmes efficaces qui améliorent les soins aux patients. Vous serez également chargé de superviser le personnel, de gérer les budgets et de garantir que les ressources sont utilisées de manière optimale. Une excellente communication, des compétences organisationnelles et une capacité à résoudre les problèmes sont essentielles pour réussir dans ce rôle. Si vous êtes passionné par l'amélioration des soins de santé et que vous avez une expérience avérée dans la gestion de programmes de soins infirmiers, nous aimerions vous rencontrer.

Responsabilités

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  • Coordonner et superviser les programmes de soins infirmiers.
  • Assurer la conformité avec les normes de santé et de sécurité.
  • Collaborer avec le personnel médical pour améliorer les soins aux patients.
  • Gérer les budgets et les ressources du programme.
  • Former et encadrer le personnel infirmier.
  • Évaluer l'efficacité des programmes et proposer des améliorations.
  • Rédiger des rapports et des documents administratifs.
  • Participer aux réunions de direction et aux comités.

Exigences

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  • Diplôme en soins infirmiers ou domaine connexe.
  • Expérience avérée en gestion de programmes de soins infirmiers.
  • Excellentes compétences en communication et en leadership.
  • Connaissance des réglementations de santé et de sécurité.
  • Capacité à travailler sous pression et à résoudre des problèmes.
  • Compétences organisationnelles et de gestion du temps.
  • Maîtrise des outils informatiques et logiciels de gestion.
  • Certification en gestion de soins infirmiers est un atout.

Questions potentielles d'entretien

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  • Pouvez-vous décrire votre expérience en gestion de programmes de soins infirmiers?
  • Comment gérez-vous les conflits au sein de votre équipe?
  • Quelle est votre approche pour améliorer les soins aux patients?
  • Comment assurez-vous la conformité avec les réglementations de santé?
  • Pouvez-vous donner un exemple de la façon dont vous avez optimisé l'utilisation des ressources?